Connecting
People
様々な業種へ人と人を繋ぎ、
未来を創造します。
架け橋になる
企業と人との
Our Vision
私たちの想い
私どもが提供するものは絆です。
「人と人とがつながる」こと。
それは何者にも換え難い絆であり、
大きな価値であると考えております。
架け橋になる
企業と人との
Our Vision
私たちの想い
私どもが提供するものは絆です。
「人と人とがつながる」こと。
それは何者にも換え難い絆であり、
大きな価値であると考えております。
Staffing
Business
人材派遣事業
株式会社プラストは様々な業種へ人と人とを繋ぎ、皆様の未来を創造します。日本の方以外にも、国境を超えて多くの外国の方々の雇用を生み出すべく貢献をさせていただきます。
地域に根付いた人材の派遣
食品工場でのライン作業、梱包などの作業や、介護に関わる人材をご紹介いたします。
丁寧な指導が行われるため、主婦から学生にいたるまで、幅広く働いています。また、言語や文化の違いについては、弊社が十分に指導、ケアをいたしますので、外国の方も非常に働きやすい職場です。
Performance
Staffing
Business
人材派遣事業
株式会社プラストは様々な業種へ人と人とを繋ぎ、皆様の未来を創造します。日本の方以外にも、国境を超えて多くの外国の方々の雇用を生み出すべく貢献をさせていただきます。
地域に根付いた人材の派遣
食品工場でのライン作業、梱包などの作業や、介護に関わる人材をご紹介いたします。
丁寧な指導が行われるため、主婦から学生にいたるまで、幅広く働いています。また、言語や文化の違いについては、弊社が十分に指導、ケアをいたしますので、外国の方も非常に働きやすい職場です。
Strength
Strength
Merit
プラストの強み
お客様、地域社会、従業員に信頼される企業を絶えず目指し、
企業と人材の架け橋になるべく、適切な人材を派遣しております。
企業のご担当者様へ
Cost Reduction
コスト削減
・求人広告、面接対応、日本語教育や労務管理、勤怠管理において、人事、経理部門の負担・コスト削減を実現します。
・従業員採用に係る退職給付債務は一切発生しません。
・大手派遣会社よりもスリム化を図ることにより、他社よりも安い派遣料金をご提示可能です。
・派遣料は、アウトソーシングと同様に外注費として、変動費に計上できるため、固定費削減ができ財務上のメリットがあります。
Abundant Human Resources
人材不足の解消
・慢性的な人員不足を解消し、業務、生産ラインの拡大による、急募へも迅速に対応いたします。
・スポット、休日、夜勤シフト等への対応も可能です。(短期の派遣マンパワーの活用)
・派遣社員を採用することで、社員の残業時間を削減することが可能です。また、定型業務を派遣スタッフに任せて、社員はコア業務に専念できます。
Foreign National Staff
外国人スタッフの活用
・派遣労働者が外国人の場合、同世代の日本人よりも勤労意欲が高い傾向にあります。また、弊社の派遣労働者は当該地域の居住率が高いため、離職率が低く安定した定着率を見込めます。
・退職者が出た場合は、弊社の外国人ネットワークを利用することで、すみやかな人員補充が可能です。
Flow
人材派遣の流れ
働きたい方へ
Match your Work style
皆様のワークスタイルに
寄り添ったご紹介
フルタイムで働きたい方、主婦の方で短時間勤務を希望される方、現役をリタイアされセカンドライフをお考えの方など、個々のご要望にお応えいたします。
Skill Consideration
スキルを考慮した
給与体系
過去に同じ職種のご経験がある方には、今までのスキルが活かせる職場をご提供させていただくと共に、給与面でも優遇をさせていただきます。
Merit
プラストの強み
お客様、地域社会、従業員に信頼される企業を絶えず目指し、企業と人材の架け橋になるべく、適切な人材を派遣しております。
企業のご担当者様へ
Cost Reduction
コスト削減
・求人広告、面接対応、日本語教育や労務管理、勤怠管理において、人事、経理部門の負担・コスト削減を実現します。
・従業員採用に係る退職給付債務は一切発生しません。
・大手派遣会社よりもスリム化を図ることにより、他社よりも安い派遣料金をご提示可能です。
・派遣料は、アウトソーシングと同様に外注費として、変動費に計上できるため、固定費削減ができ財務上のメリットがあります。
Abundant Human Resources
人材不足の解消
・慢性的な人員不足を解消し、業務、生産ラインの拡大による、急募へも迅速に対応いたします。
・スポット、休日、夜勤シフト等への対応も可能です。(短期の派遣マンパワーの活用)
・派遣社員を採用することで、社員の残業時間を削減することが可能です。また、定型業務を派遣スタッフに任せて、社員はコア業務に専念できます。
Foreign National Staff
外国人スタッフの活用
・派遣労働者が外国人の場合、同世代の日本人よりも勤労意欲が高い傾向にあります。また、弊社の派遣労働者は当該地域の居住率が高いため、離職率が低く安定した定着率を見込めます。
・退職者が出た場合は、弊社の外国人ネットワークを利用することで、すみやかな人員補充が可能です。
Flow
人材派遣の流れ
派遣先企業と弊社との間で、労働者派遣基本契約の締結
実際に働く方と面接後、弊社が雇用契約、個別契約を締結（コンプライアンス遵守）
労働条件の明示、給与の支払い、社会保険・労働保険の加入、入社前教育の実施
業務上の指示、命令系統は派遣先企業による(言語の壁がある場合は、一時的な通訳を弊社が対応)
弊社からの従業員の派遣(雇用の安定化)
弊社専任の管理者が、毎日の労務管理をケア
働きたい方へ
Match your Work style
皆様のワークスタイルに
寄り添ったご紹介
フルタイムで働きたい方、主婦の方で短時間勤務を希望される方、現役をリタイアされセカンドライフをお考えの方など、個々のご要望にお応えいたします。
Skill Consideration
スキルを考慮した
給与体系
過去に同じ職種のご経験がある方には、今までのスキルが活かせる職場をご提供させていただくと共に、給与面でも優遇をさせていただきます。
Future
Future
Other Business
その他サービス
Connecting
The Future
未来へつなぐ
弊社では以下のサービスを企業、個人、年齢、国境などの垣根を越えて運営、展開をしております。
Connecting
The Future
弊社では以下のサービスを企業、個人、年齢、国境などの垣根を越えて運営、展開をしております。
